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认定工伤的情形有哪些,发生工伤单位不支付医疗费咋办
上海 04-21 13:36 悬赏 0 发布者:huiyel…… 给我留言 回答:(9) 认定工伤的情形有哪些,发生工伤单位不支付医疗费咋办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2019-04-21 14:00
可以按照工伤来处理认定的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-04-21 14:08
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话:18061380723
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回复时间: 2019-04-21 16:12
你好,可以查阅工伤保险法。如果不支付可以申请劳动仲裁。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间: 2019-04-21 13:56
工作中或者上下班途中收到伤害可以申请认定工伤,对于工伤赔偿问题协商不了,可以申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-04-21 14:08
1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间: 2019-04-21 15:08
单位不申请,可以自己去申请工伤赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2019-04-21 15:43
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2019-04-21 17:11
可以自行申请工伤认定
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间: 2019-04-21 20:26
未交工伤保险的画,由单位支付医疗费。单位不付的话,可以法律维权。
委托律师处理。
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