该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于病假期间公司未缴纳社保问题
四川-成都 04-22 20:33 悬赏 30 发布者:cwj965…… 给我留言 回答:(7) 2013年7月至2018年11月我在一家从事野外施工的公司工作,因长期野外施工(24小时2班倒,最长连续上班3个月回家休息15天),患上抑郁症,于2018年4月向公司请病假调养,公司批假至7月。到期后,病情尚未好转,再次向公司请病假至10月,提交了相应的资料之后公司便没有答复我。
2018年10月底,因个人原因不适合再继续从事野外施工工作,遂向公司人事部电话口头提出离职申请,人事部答复:“需要向领导报备,待公司领导批准后再来办理。”
2018年11月初,人事部通知我前去办理离职手续。
2018年11月8日我到公司人事部办理了离职手续,办理期间,劳动工资部提出:“因你是11月来办理的离职,那么社保减员只能在下个月办理,所以11月的社保公司会为你缴纳,但是费用2283元需要自己出。”
于是我通过银行转账到公司账户2283元,公司才为我办理了离职手续。
2019年4月初我通过查询社保缴费记录发现公司并没有为我缴纳2018年11月的社保,我立即联系了劳动工资部的经办人员,对方经过查询告知:“因人事部下发的自愿解除劳动合同文件日期落款为2018年10月31日,导致社保局认定11月已不再具有劳动关系,不能缴纳11月的社保,除非人事部更正文件日期”
而后我多次联系公司人事部期望其修改文件,但对方表示拒绝,并在此时提出:“病假的后3个月公司并未批复,属于旷工”等其他借口搪塞。
==================================================
所以在此想咨询三个问题:
①公司未予以批复病假,就可以不用缴纳社保了吗?
②我是2018年11月8日办理的离职手续,而文件日期写10月31日是否存在违规?
③我离职当月的社保费用公司让我自己缴纳的2283元是否存在不合理收取,且并未给我缴纳社保也没有联系我是否违规?
2018年10月底,因个人原因不适合再继续从事野外施工工作,遂向公司人事部电话口头提出离职申请,人事部答复:“需要向领导报备,待公司领导批准后再来办理。”
2018年11月初,人事部通知我前去办理离职手续。
2018年11月8日我到公司人事部办理了离职手续,办理期间,劳动工资部提出:“因你是11月来办理的离职,那么社保减员只能在下个月办理,所以11月的社保公司会为你缴纳,但是费用2283元需要自己出。”
于是我通过银行转账到公司账户2283元,公司才为我办理了离职手续。
2019年4月初我通过查询社保缴费记录发现公司并没有为我缴纳2018年11月的社保,我立即联系了劳动工资部的经办人员,对方经过查询告知:“因人事部下发的自愿解除劳动合同文件日期落款为2018年10月31日,导致社保局认定11月已不再具有劳动关系,不能缴纳11月的社保,除非人事部更正文件日期”
而后我多次联系公司人事部期望其修改文件,但对方表示拒绝,并在此时提出:“病假的后3个月公司并未批复,属于旷工”等其他借口搪塞。
==================================================
所以在此想咨询三个问题:
①公司未予以批复病假,就可以不用缴纳社保了吗?
②我是2018年11月8日办理的离职手续,而文件日期写10月31日是否存在违规?
③我离职当月的社保费用公司让我自己缴纳的2283元是否存在不合理收取,且并未给我缴纳社保也没有联系我是否违规?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2082443积分
回复时间: 2019-04-22 20:39
需要缴纳社保的。
追问:
陈律师您好,如果我去申请劳动仲裁,会不会公司让我证明病假真实性等出现其他状况?
也就是说我的病假情况跟公司缴纳社保是否有直接联系?
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
- 电话:19828421485
- 69010积分
回复时间: 2019-04-22 20:59
你好,可以申请仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4531792积分
回复时间: 2019-04-22 21:20
直接联系社保
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-04-23 12:14
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
- [广东-深圳]
- 刘功武律师
- 3945积分
回复时间: 2019-04-23 14:35
该公司为帮你缴纳社保,可以要求公司返还
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-04-27 15:36
申请劳动仲裁主张社保
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间: 2019-05-07 14:43
职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工病假期间社保是由公司全额缴纳还是由员工全额缴纳? 2个回答0
- 关于事假期间社保缴纳的问题 0个回答0
- 关于公司给我缴纳异地社保的问题 2个回答0
- 关于原公司解除劳动合同社保未缴纳及赔偿金问题 6个回答0
- 关于公司为工人缴纳社保、医保费问题及工人退休后工资差额 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书