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东易日盛为融资上市大批裁员不按劳动法补偿,还逼着我们自己走怎么办

北京-朝阳区 02-06 19:20  悬赏 0  发布者:dyrs 给我留言  回答:(4)
我是东易日盛家居装饰集团股份有限公司的员工,因公司要融资上市,大批裁员,社保是按照北京最低工资标准上的,未按实发工资缴纳,上市公司这样做是合法的吗,是否有逃税嫌疑?现在已经裁了不下40个人了,没上报劳资,请问合法吗?不按劳动法给我补偿,我本人在朝阳区东大桥工作,现直接给我调到廊坊工作,太远了,没有跟我协商,逼着我自己走,好不给补偿,请问我该怎么办?法律有这方面保护吗
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全部答案
回复时间: 2013-02-06 19:24
搜集相关证据,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-06 19:28
聘请律师收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-06 20:15
搜集相关证据,可以申请劳动仲裁,要求支付经补偿金。
回复时间: 2013-02-07 17:01
可以搜集证据申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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