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我在某食堂干了近二十年,老板无故炒我鱿鱼,我提出要他补发一月工资

湖北-黄冈 04-23 06:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在某食堂干了近二十年,老板无故炒我鱿鱼,我提出要他补发一月工资,他不给,由于是私人老板,没有任何证据,于是我每天发信息向他讨要,请问这种行为违法吗?
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全部答案
回复时间: 2019-04-23 06:42
你好!不违法。也可以通过劳动监察局处理。
追问:

谢谢王律师,因为是私人老板,曾找过劳动仲裁,我没有任何证据,人家不受理,只有用此笨办法,可人家不理我,请问还有什么好的办法可以解决

追问:

你好!因是私人老板,我曾找过劳动仲裁,没有任何证据不受理,请问还有其它有效的讨要方式吗?谢谢

回答:

可以向对方发函主张权利。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540774积分
回复时间: 2019-04-23 09:48
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-23 07:01
这是不违法的。
回复时间: 2019-04-23 09:22
您好,您的行为不违法的,您的情况建议您向劳动督察大队进行投诉!保证您的合法权益。
回复时间: 2019-04-23 09:28
您好,您没有签订劳动合同的话是可以提供工作服、工作牌等工作证据的。而且您工作年限很长,对方需要给您经济补偿金的,具体数额需要根据您的工作年限和工资进行计算,方便时可以来电,我会为您计算集体的数额,希望可以帮到您。
回复时间: 2019-04-23 11:07
您好,可以申请劳动仲裁,由律师介入要求对方支付一定经济补偿金。如果对仲裁结果不满意,可直接起诉。具体事宜可来电详谈以保障您合法权益,咨询免费。
回复时间: 2019-04-23 11:29
委托律师代理维权
回复时间: 2019-04-23 13:39
您好,请问您是否与单位签订劳动合同?合同具体是如何约定的?单位无正当理由辞退劳动者是需要支付赔偿金的,具体情况要结合您自身的情况来说,您可以向单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。详细情况您可以来电咨询。
回复时间: 2019-04-23 13:43
您好,对方要根据您的工作年限赔偿双倍工资,每一年折合一个月工资,建议您及时来电详谈,不要自己追讨,我会尽力维护您的合法权益。
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