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未签订劳动合同,辞退员工。现有微信工资转账记录,辞退时的聊天录音

浙江-温州 04-23 17:11  悬赏 0  发布者:十九 回答:(10)
未签订劳动合同,辞退员工。现有微信工资转账记录,辞退时的聊天录音,微信记录中有工作内容交流以及语音聊天。可否申请仲裁,证据效力是否足够
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-23 17:23
可以主张双倍工资的
  • [浙江-温州]
  • 王璋律师 VIP
  • 电话:15857710169
  • 18407积分
回复时间: 2019-04-23 17:45
建议你跟老板录个音
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007868积分
回复时间: 2019-04-23 19:52
可以起诉解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2019-04-23 20:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-24 09:32
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-04-23 17:23
具体需要综合全部证据内容确定
回复时间: 2019-04-23 17:43
证据还可以,具体还要看证据的内容质量
回复时间: 2019-04-23 17:45
收集证据,申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-04-23 19:44
律师会先分析证据的,准备好证据联系。
回复时间: 2019-04-25 09:52
可以申请劳动仲裁,建议律师介入
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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