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和公司没签过任何合同和协议，接私单被公司发现
广东－深圳 04-24 18:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 和公司没签过任何合同和协议，接私单被公司发现
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回复时间： 2019-04-24 20:43
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协商处理
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回复时间： 2019-04-24 19:27
您好！虽然您没跟公司订立劳动合同，但如果仍然成立劳动关系的话，您是需要遵守公司的规章制度的。但是公司没有与你订立书面劳动合同的话，您可以自入职满一个月起可以要求公司支付双倍工资的（最长至入职满一年时）。
法律依据《劳动合同法》第八十条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据《劳动合同法》第八十条第一款，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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回复时间： 2019-04-24 20:31
有无竞业禁止协议。
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回复时间： 2019-04-24 20:56
您好，
1. 如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限等情况。
2. 接私单，如果违反公司规章，用人单位可以解除和您的合同。如果您对公司造成损失，需要进行赔偿。
1. 如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限等情况。
2. 接私单，如果违反公司规章，用人单位可以解除和您的合同。如果您对公司造成损失，需要进行赔偿。
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