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员工利用职务之便盗用公司产品在外销售，公司有签署保密协议，劳动合同还有一个月到期
北京－东城区 04-25 14:40 悬赏 0 发布者:一口甜奶油 回答:(11) 员工利用职务之便盗用公司产品在外销售，公司有签署保密协议，劳动合同还有一个月到期，公司按商业泄密损害公司利益，对该员工进行开除处理，并且扣罚所有薪资提成做完公司的经济补偿。请问律师公司这样处理可否？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-04-25 14:52
可以起诉处理。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2019-04-25 15:13
您好，可以开除和要求其承担相应责任。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2019-04-25 16:40
你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托法律人士介入调查取证 处理相关维权事宜。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2019-04-25 17:36
你好，建议申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-04-25 14:51
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2019-04-25 14:54
你好，需要根据劳动合同约定履行，有相关违反行为可以主张违约赔偿，详细可以直接来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-04-25 14:59
您好，不合理的！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454166积分
回复时间： 2019-04-25 15:00
您好，拒不改正的；
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-04-25 17:16
这种情况最好起诉处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-04-25 17:24
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-04-25 21:27
你好，一般劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
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