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公司已经让签了一年多的待岗，现在这两个月签待岗前还必须签一个字

北京 04-26 08:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
公司已经让签了一年多的待岗，现在这两个月签待岗前还必须签一个字，大致内容就是公司现在经营困难，法院也多次找公司，不签待岗可以把欠的工资一并补齐发放，如果有员工想通过其他途径争取自己权益也可以！还有，因资金被法院冻结，怕员工保险出现断交情况，所以特告知，如果大家在都知道这些风险的情况下还要签待岗，要签字后才能签署待岗协议，我想公司这份告知书有法律效力吗？
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回复时间： 2019-04-26 08:53
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-04-26 09:22
签字一般有效。
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回复时间： 2019-04-26 09:53
你好，建议，申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-04-26 10:03
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
回复时间： 2019-04-26 10:23
您好，无法律效力，建议及时提起劳动仲裁以维护自己的权益，具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间： 2019-04-26 08:52
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
追问：

您好，签署后如果真的不给上保险了，也是可以的了

追问：

：您好，签署后如果真的不给上保险了，也是可以的了

回复时间： 2019-04-26 08:53
您好：有效
回复时间： 2019-04-26 09:00
您好，申请劳动仲裁
回复时间： 2019-04-26 09:15
您好，具有法律效力！
回复时间： 2019-04-26 09:36
您好，如用人单位拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师 介入处理。
回复时间： 2019-04-26 10:13
申请劳动仲裁
回复时间： 2019-04-26 11:10
你好 有法律效力
回复时间： 2019-04-27 13:46
这份告知书有 法律效力
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