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关系企业未买社保发生工伤后离职
浙江－杭州 04-26 18:23 悬赏 10 发布者:peinik…… 给我留言 回答:(4) 律师好，我于2016年7月份在一家企业上班，到目前工作马上满3年了，这3年来企业一直未给我购买社保，去年的10月份本人在工作时发生事故，后经医院治疗，企业也支付了医药费，但由于未买社保的原因企业一直没有给我申报工伤，今年的3月份我自己去申报的工伤，工伤认定书已经下来认定为工伤，就在昨天已经进行了伤残鉴定，伤残等级书还没有拿到，现在我要问的是: 第一，，如果我现在我去劳动部门以企业未买社保提出解除劳动合同，并要求按照每满1年支付一个月赔偿金，总共支付3个月的赔偿金会不会得到支持？第二，如果我的第一个请求得到支持的话，等到我的伤残等级书拿到后由于我的离职对我的工伤赔偿有没有影响，包括一次性就业补助金以及一次性工伤医疗补助金会不会有影响。非常感谢！
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1007209积分
回复时间： 2019-04-27 11:52
可以劳动仲裁的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-04-26 18:26
主张，要有证据支持，你应该先委托律师分析证据。其次，你是否委托律师处理。
追问：
我还未委托律师处理，我目前的证据有劳动合同，工资发放记录，打卡记录这些
回答：
证据，法律依据，律师水平。都会影响案件。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-04-26 18:54
一般不影响工伤性质
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间： 2019-04-26 20:58
看你自己是要求解除劳动关系还是不要求解除，赔偿都不一样的
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