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个体商户员工无故离职,需要发放扣留押金吗?

浙江-杭州 04-27 11:51  悬赏 0  发布者:xiabin…… 给我留言  回答:(8)
请问个体商户员工无故结帮离职,所扣留工资需要正常发放到离职员工吗?没有提前告知离职,未签订劳动合同和缴纳社保。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-27 11:55
可以按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540536积分
回复时间: 2019-04-27 15:56
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-28 09:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-04-27 16:12
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-04-27 16:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-27 16:36
建议来电详细沟通
回复时间: 2019-04-27 17:12
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-04-27 23:36
需要发放。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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