该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工厂里的领导连续放我休息不让我上班应该怎么办
广东－东莞 05-06 08:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 工厂里的领导连续放我休息不让我上班应该怎么办
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94157积分
回复时间： 2019-05-06 09:15
因用人单位原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二） 停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091546积分
回复时间： 2019-05-06 10:23
停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836565积分
回复时间： 2019-05-06 11:56
不能协商，可以投诉或申请仲裁。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2019-05-06 11:30
可以去劳动局投诉处理的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 您好，在工厂上班领导动手打人应该怎么处理 7个回答
0 - 我想咨询一下。我在工厂上班，家中有事。需要辞职，领导不批，应该怎 3个回答0
- 我在工厂上班一年多啦，工司领导不让上侧所，拿加班威胁我，我该怎么 1个回答0
- 在工厂上班领导说按排我休息后打我矿工合理吗？因该怎么维权 1个回答0
- 你好，我想请问一下员工辞职还没到期但是工厂就不让上班了而且还要等 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
