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面试时谈的工资为10000元,签劳动合同公司以避税为由,分为基本工资4000固定绩效工资6000元

上海 05-09 07:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
面试时谈的工资为10000元,签劳动合同公司以避税为由,分为基本工资4000固定绩效工资6000元,没有绩效考核制度。现在转正快一年时间,我怀孕三个月,公司让我调岗降薪30%,我不同意公司便要求我从下个月回家待产,只能领到基本工资4000元,我不服,我现在身体还能工作,公司有权利要求我回家待产吗?我的工资每月都是一万,可待产我只能领到四千元,我能如何维护我的合法权益
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回复时间: 2019-05-09 07:29
你好,公司是违法的
回复时间: 2019-05-09 09:07
你好,可以到劳动监察大队反映。
回复时间: 2019-05-09 07:49
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-05-09 09:03
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-05-09 09:04
无权要求。收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-05-09 10:15
无权要求,继续去上班就是
回复时间: 2019-05-09 10:34
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-05-09 10:35
向劳动监察 部门反映
回复时间: 2019-05-09 11:08
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-09 14:54
违法的
回复时间: 2019-05-09 19:55
向当地劳动监察大队投诉
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