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绩效考核系数
广东－惠州 05-10 16:28 悬赏 20 发布者:haim88…… 给我留言 回答:(4) 公司根据经营状况决定全员绩效系数，并且没有规定系数，也就是时多少都是公司说了算，经营不好的话，可能就是0了，这样1500就没有了，这样合法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917549积分
回复时间： 2019-05-10 17:25
可以直接诉讼的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836598积分
回复时间： 2019-05-11 08:10
发生劳动纠纷无法协商投诉或申请仲裁。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2019-05-10 17:39
你好，可以直接起诉处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-05-19 16:08
据你所述，你们公司的绩效工资与劳动合同约定的工资应该是不同的
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