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怀孕一月,被要求自动离职!
北京-海淀区 05-13 18:51 悬赏 0 发布者:rickt 给我留言 回答:(16) 老婆在公司干了1年半了,最近发现怀孕了!领导知道后,让签军令状说不完成任务自动离职。请问改怎么办?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2019-05-13 18:52
孕期是不能辞退的。具体可加我微信详细咨询
- [福建-福州]
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回复时间: 2019-05-13 18:57
不要主动辞职,怀孕期间单位无法辞退。
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回复时间: 2019-05-13 20:23
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-05-14 07:25
如果无法协商,申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-05-14 16:01
这等于变相的辞退。如果离职,用人单位是要经济赔偿的。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-05-13 18:55
您好!不要主动离职,女职工怀孕期间及哺乳期,单位不能解除合同。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间: 2019-05-13 18:58
拒绝公司不合理的要求,也不要自己辞职
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-05-13 19:11
单位违法,可以仲裁维权
- [北京-海淀区]
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建议申请劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-05-13 20:52
你好,若用人单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁处理。
- [广东-广州]
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回复时间: 2019-05-13 23:21
协商处理,协商未果,起诉维权。
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回复时间: 2019-05-14 08:39
不能辞退
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不要主动辞职,如果被开除,可找律师要求赔偿
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申请劳动仲裁的
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回复时间: 2019-05-14 19:25
你好,建议您不要离职,法律规定女职工怀孕期间及哺乳期,单位不能解除合同。如果在怀孕期间被单位非法辞退的话,可以主张双倍赔偿的,遇到劳动纠纷,无法协商解决的话,可以提劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
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回复时间: 2019-05-14 19:46
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