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已解决问题

单方面因不满工作安排推到管理人员致使人员受伤

 05-15 10:08  悬赏 25  发布者:LCC753…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(5)
因临时性工作计划更改,未及时同相关作业部门沟通;司机不满仓管员工作安排发生争执随趁仓管员不留意下车推撞仓管员,致使仓管员倒地受伤。当天公司协调处理双方同意私了并要求双方在协调书签名存档,第二天司机反悔拒不执行,请问公司事后还可以报警处理吗?
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:18576471610
  • 91720积分
回复时间:2019年05月15日 10时30分
事后还可以报警处理的。
其它答案
  • [北京-海淀区]
  • 徐卫东律师 VIP
  • 电话:13910051865
  • 1019829积分
回复时间: 2019-05-15 10:19
你好,可以的
  • [重庆-江北]
  • 仲夏律师 VIP
  • 电话:18725685001
  • 69616积分
回复时间: 2019-05-15 10:22
可以报警处理
回复时间: 2019-05-15 10:29
你好,可以诉讼处理,按照协议要求履行
回复时间: 2019-05-15 10:33
还可以报警处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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