该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷-公司劝退及辞退问题
安徽-芜湖 05-17 17:15 悬赏 0 发布者:182266…… 给我留言 回答:(1) 公司准备精简人员,将我们现在的岗位组别解散,安排我们去做更差的工作,以此逼迫员工自动离职。不愿走的就会约谈劝退员工,我想咨询下如果我们并不接受劝退,要求公司辞退我们,公司需要支付我们经济补偿之类的吗?直接接受劝退是不是就没有任何补偿呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2019-05-17 17:22
1、建议不要自己辞职,劳动者以个人原因辞职是得不到赔偿金、补偿金、失业金等等的。尤其单位给你签订的文件也要咨询好当地劳动方面的专业律师意见后决定如何处理,不要自己签字,不然可能造成的法律后果也是一样的。
2、如果用人单位没有正当理由解除与你们的劳动关系,依法是需要支付双倍赔偿金和失业金的
3、外省的案件我一般不接,我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
2、如果用人单位没有正当理由解除与你们的劳动关系,依法是需要支付双倍赔偿金和失业金的
3、外省的案件我一般不接,我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的 2个回答0
- 公司由于预算不足问题辞退员工但不想支付劳动补偿金 5个回答0
- 关于公司辞退赔偿的问题,好像劳动合同法第五十条是规定,工作交接当 5个回答0
- 劳动纠纷所产生的问题: 本人是孕期阶段,遭公司辞退,在协商期间部门 5个回答0
- 你好,我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题,我于2014年2月进入某公 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书