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企业聘用员工未签订劳动合同也未缴纳社会养老保险,企业与员工签订"意外伤害"责任书
云南 05-18 15:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 企业聘用员工未签订劳动合同也未缴纳社会养老保险,企业与员工签订"意外伤害"责任书,确定责任事项,如员工发生意外死亡,所签订"意外伤害责任书是否具有法律效力。
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091615积分
回复时间: 2019-05-18 16:13
具有法律效力。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2019-05-18 19:01
没有效力
- [北京-丰台区]
- 曹先坤律师
- 164836积分
回复时间: 2019-05-18 15:58
应该有劳动合同及相应社会保险的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-05-18 17:20
应该有劳动合同及相应社会保险
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-05-18 23:56
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-05-19 10:38
你好,要结合你们具体的工作性质等等确定,如果是劳动关系,免责条款未必有效
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