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劳动仲裁
云南-昆明 05-20 12:30 悬赏 25 发布者:151877…… 给我留言 回答:(5) 本人于2017年5月至今一直在现在这家单位上班,单位因业务扩展到柬埔寨开立一家跨国公司。期间未发加班工资及涨工资老板经常在下班时间要求提供各种资料,配合了差不多两个月。于2019年5月6日晚九点多老板要求提供账务明细,我说等明天上班我在发给他。老板就发脾气让我走人,态度恶劣。在工作交接过程中,领导以工作未交接清楚扣发4月份、5月份工资及绩效工资(基本工资*6%)。这样我可以申请劳动仲裁吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540011积分
回复时间: 2019-05-20 20:04
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-05-20 12:37
建议申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-05-20 16:35
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-05-20 16:46
你是可以直接起诉维权的。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-05-20 16:58
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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