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维权

山东 05-21 10:20  悬赏 0  发布者:黄德鑫 给我留言  回答:(1)
本人1980年参加工作国企,1993年12月31日国有企业与外资企业合资,外资控股。1994年合资公司在员工守则中明确,原企业职工身份在档案中保留作为调离使用,加入合资公司员工签订4年劳动合同,变为合同工,国企身份在档案中封存。国企身份被置换。
1、没有得到任何补偿,根据部劳发481号文件第七款十四、十五、十六条规定,应按工龄给予补偿,补偿款留在企业,是否能作为员工股权
公司裁员马上要买断工龄,找个律师维权
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回复时间: 2019-05-21 11:09
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