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签订劳动合同的纠纷
上海 05-21 12:52 悬赏 0 发布者:cx6673…… 给我留言 回答:(8) 高速收费站雇工均为65岁以上老人，他们不能办理全日制员工的五险一金，但非全日制远超出预期付费标准，且月薪不敌全省最低工资标准。其中雇工的每月伙食费是否应包括在月薪当中？收费站和他们签订什么合同比较好？
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这是可以直接诉讼来解决的
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您好！劳务关系。
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一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
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如被侵权可直接起诉维权。
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已经65岁以上，只能签劳务协议。
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