拖欠工资

在一家国企控股的混合所有制企业就职，因企业经营原因导致拖欠了数月工资，目前企业处于经营停滞状态，未破产清算，如果离职如何获得拖欠的工资。
企业基本状况如下：
1、公司账面已无资金支付薪资；
2、公司注册资金较少，注册资金数额不足负债；
3、国企控股方已认缴到位，另一方民企未足额认缴到位，民企方为自然人股东也未认缴到位，自然人股东已无资产、存款，
4、若未来公司清算，清算资产净值不足抵付拖欠的薪资。