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公司辞退员工是不是有补偿?

湖北-武汉 05-22 07:20  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(17)
公司辞退员工是不是有补偿?
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回复时间: 2019-05-22 07:51
工作每满一年补偿一个月工资
回复时间: 2019-05-22 09:43
您好, 公司现在违反了当初的劳动合同约定,严重影响了您的权利,您可以要求经济补偿金,需要根据您的工作年限和每月工资计算具体数额  您现可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。也可以委托律师与公司谈判,欢迎来电免费咨询,说明具体情况。
回复时间: 2019-05-22 13:39
您好,具体情况是?经济补偿金是看具体的情况,具体情况可添加我微信或来电详询,方便沟通和为您解答。希望能够帮到您!
回复时间: 2019-05-22 07:25
违法辞退应当支付赔偿金
回复时间: 2019-05-22 08:36
违法辞退可以仲裁
回复时间: 2019-05-22 09:19
是的,有补偿的
回复时间: 2019-05-22 09:23
您好,一般是有补偿的。
回复时间: 2019-05-22 09:51
你好,请问是因为什么原因辞退的?之前有签订劳动合同吗?或者有保留能证明劳动关系存在的证据,例如工资单打卡考勤记录等吗?大部分情况下,公司辞退员工都是有补偿的。如有需要,可以电话联系或者见面详谈。希望能帮到您!
回复时间: 2019-05-22 10:08
你好,若公司违反《劳动合同法》辞退员工,需要向员工支付经济补偿金。
回复时间: 2019-05-22 10:22
您好,具体要看是因什么原因辞退的,有问题您可以来电咨询或者加我微信。
回复时间: 2019-05-22 10:36
您好,具体情况是?
回复时间: 2019-05-22 10:39
你好,如果是违法辞退,会有双倍大队经济补偿,如果有其他过错,回有单倍当弟弟经济补偿,建议把来电咨询。
回复时间: 2019-05-22 11:00
您好,看是哪一方的原因,如果是公司的过错,是有补偿的,欢迎来电询问我们,帮助您解决问题
回复时间: 2019-05-22 11:32
您好,若无理由进行辞退的话,是可以主张补偿的。
回复时间: 2019-05-22 13:11
您好,违反辞退是有的,前提是您没有错。如果您愿意让我了解更多的情况的话,可以转为对我在线咨询或者来电咨询,来电咨询是免费的,或者薇信咨询也可以,我的薇信号就是手机号,我会尽力维护您的合法权益。
回复时间: 2019-05-22 14:56
是的。详细计算,请来电咨询。
回复时间: 2019-05-22 16:59
需要支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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