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工伤工伤，本人2018年7月出现工伤，9月出院。鉴定九级工伤
江苏－宿迁 05-22 09:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 工伤工伤，本人2018年7月出现工伤，9月出院。鉴定九级工伤。跟公司提出解除合同，但是公司一直拖着不解除，工资按时发放基本工资。于今年4月26日解除合同，但是最后一个月工资不发了，说是已经发多了。请问怎么办
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- [陕西-西安]
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回复时间： 2019-05-22 09:38
您好 要根据合同内容判断处理
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回复时间： 2019-05-22 10:31
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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回复时间： 2019-05-22 16:16
你好，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-05-22 09:51
你好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-05-22 09:53
申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-05-22 10:12
可以向劳动局投诉，不行也可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-05-22 15:30
按照合同约定的来
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回复时间： 2019-05-22 15:50
你好，你方可以申请劳动仲裁索要工资。
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回复时间： 2019-05-22 18:28
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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