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原公司被收购,合同没有到期,要求员工转入新公司,重新签合同,员工不愿意去继续做
上海 05-24 10:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 原公司被收购,合同没有到期,要求员工转入新公司,重新签合同,员工不愿意去继续做,员工可以要求原公司赔偿吗?
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回复时间: 2019-05-24 10:41
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2019-05-24 10:48
可以要求原公司赔偿
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回复时间: 2019-05-24 10:57
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2019-05-24 10:26
如不影响劳动合同继续履行,单位无义务给补偿或赔偿,有权对旷工者按规章制度处罚。
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可以要求按照工作年限支付经济补偿金
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权的
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- 李军律师
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回复时间: 2019-05-24 22:54
公司被收购,原劳动合同应当继续履行,可以不重签。
如果是上述情况,不可以主张经济补偿金。
如果是上述情况,不可以主张经济补偿金。
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