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子公司之间调岗怎么办?
05-31 14:28 悬赏 10 发布者:提里奥123 给我留言 地区:山东-聊城 回答:(4)
在A公司工作9年,然后被公司以没有工作岗位为由调至B公司,但是一个公司在山东,一个公司在新疆,员工不去则视为离职,补偿为原工资的一半乘以工作年限。劳动合同并没有解除,只是口头传达说不需要再到A公司上班,若员工一个月没有办理离职手续,则补偿取消,这种情况能争取原工资乘以工作年限补偿么?
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- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间:2019年05月31日 14时36分
应当支付经济补偿金
追问:
现在问题有点复杂,因为是月中提出来的,所以我们半个月没有考勤,而且自愿离职申请书上签了名,但是4张解除劳动合同证明书还没上交,这种情况申请劳动仲裁还能赢吗?
回答:
都签名了不好主张的
其它答案
- [山东-聊城]
- 李广强律师
- 18516积分
回复时间: 2019-05-31 14:51
可以要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-05-31 16:14
你好,可以要求经济补偿金。
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2019-05-31 16:32
可以要求支付经济补偿金。
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