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国家规定符合晚育的可增加30天产假，也就是98天+30天的产假，但是公司制度就是98天的产假，我如何
02-20 16:13 悬赏 25 发布者:yxjkw 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(4)
我在北京，国家规定正常产假为98天，符合晚育的可增加30天产假，也就是98天+30天的产假。和公司交涉后，公司明确说公司的管理制度就是98天的产假，没有晚育的30天假。我该如何争取到这个晚育的30天产假，谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-02-20 16:19
你好，建议协商，协商不成申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2013-02-20 16:24
您好，可以协商解决
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2013-02-20 16:27
可以申请劳动仲裁解决。
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