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公司裁员不给补偿金
06-10 15:41 悬赏 15 发布者:caoyue…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(2)
公司通知项目组PM项目组裁员，项目组PM通知我我被裁了，但是公司不发邮件。只有HR找我谈话，说让我自己离职。如果不离职，6月份上半个月发全额工资，下半个月发基本工资。（工资组成由基本工资2500+岗位工资+绩效工资，每月定额12000）。现在公司就是拖着让我主动离职。已经把我从工作区调到行政办公区了。
1、发基本工资这种情况合法吗？
2、我可以直接提劳动仲裁吗?(没有辞退邮件通知或其他书面通知)
1、发基本工资这种情况合法吗？
2、我可以直接提劳动仲裁吗?(没有辞退邮件通知或其他书面通知)
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 电话：13764209860
- 706856积分
回复时间：2019年06月10日 15时44分
不要自己辞职，你就耗着呗，公司未经你同意不能降薪的，只要到时降薪发放你就可以申请劳动仲裁
其它答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2019-06-10 15:43
劳动仲裁解决
追问：
6月份的工资没发，没有相关证明，证明公司主动辞退我，也可以直接提劳动仲裁吗？
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