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没有签劳动合同怀孕了能被公司辞退吗
北京 06-16 20:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 没有签劳动合同怀孕了能被公司辞退吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-06-16 21:31
不能辞退。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2019-06-16 22:58
你好，可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-06-16 20:36
您怀孕期间及哺乳期单位不能解除合同。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138978积分
回复时间： 2019-06-16 20:48
不能。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454027积分
回复时间： 2019-06-16 21:00
您好，您怀孕期间及哺乳期单位不能解除合同
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间： 2019-06-16 21:07
怀孕期间及哺乳期单位不能解除合同
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-06-16 21:13
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-06-16 21:39
要看辞退 原因
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2019-06-17 09:21
不能，单位违法，可以申请仲裁，建议来电详谈
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-06-17 13:10
您好，原则上公司不得辞退怀孕的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益，涉及未签劳动合同也可以一并要求赔偿。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间： 2019-06-17 16:46
您好，您怀孕期间及哺乳期单位不能解除合同
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