该问题已关闭

我按照流程在试用期离职，但是结算工资时却说只有60%的工资，签劳动合同上面并没有写

湖南－长沙 06-17 22:50 悬赏 0 发布者:一半一半回答:(3)

我按照流程在试用期离职，但是结算工资时却说只有60%的工资，签劳动合同上面并没有写，是入职时签的入职表上面有，这种行为我可以要求支付剩余的40%吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2019-06-17 22:57

必要时可以劳动仲裁解决。

回复时间： 2019-06-17 22:53

可以向单位主张全额支付工资报酬的。以下是救济途径：
1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉；
2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请追讨工资。
3、我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例，你也可以自己上去查看，看看能不能帮到你。

回复时间： 2019-06-18 10:23

你好！可以与单位协商处理，处理不成，可以申请劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

上海杨浦区

河北保定

广东深圳

湖南长沙

四川成都

福建厦门

江苏无锡

江苏无锡

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？