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公司无故克扣薪资怎么办？
江苏－苏州 06-18 17:33 悬赏 5 发布者:zhuhan…… 给我留言 回答:(8) 各位律师:大家好！ 我在某台资企业工作二十多年，公司和我口头协议薪资以套餐形式发放，每个月为固定综合薪资（不忙时双休，包含忙时礼拜六加班）N元，每年随江苏省调整最低薪时上调增加的金额。如此执行了很多年了，前天公司发2019年5月份薪资无故扣了我三百六十多元钱，今天我去询问经理，他说总经理直接命令取消套餐，请问我应该如何维权？谢谢！
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- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
- 电话：13400017000
- 116682积分
回复时间： 2019-06-18 17:56
向劳动监察部门投诉
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083463积分
回复时间： 2019-06-18 17:59
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119684积分
回复时间： 2019-06-18 18:18
你好，可以申请劳动仲裁。
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间： 2019-06-18 17:39
向劳动局投诉
追问：
请问需要准备哪些材料？谢谢！
回答：
劳动合同，工资条等
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138978积分
回复时间： 2019-06-18 18:04
向劳动局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2019-06-18 19:23
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-06-18 23:55
参照签订的协议内容进行处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-06-19 09:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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