该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职时竟业协议中的补偿金额为离职前的12个月本单位的个人月实发平均工资的50%为标准
陕西 06-19 18:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 辞职时竟业协议中的补偿金额为离职前的12个月本单位的个人月实发平均工资的50%为标准!我想问一下,月实发工资包含基本工资、年终奖、项目奖、加班费等发到银行卡里面的收入 中的哪几项?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位六个月没发工资没交社保,我已经离职并办理完辞职手续,写的个人 6个回答0
- 和公司口头协议离职,公司答应补偿每年的平均工资的百分之五十有 3个回答0
- 养老保险是按照单位平均工资计算,还是按照个人的实发工资计算? 2个回答0
- 想离职,但是单位不让辞职,离职会克扣半个月工资,怎么维护个人 2个回答0
- 请问单位经营不好,解散给的离职补偿,离职前的12个月平均工资 0个回答30
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书