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干了7个多月,未签订劳动合同,现在被无理由辞退,请问怎么赔偿

江苏-苏州 06-19 19:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
干了7个多月,未签订劳动合同,现在被无理由辞退,请问怎么赔偿
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全部答案
回复时间: 2019-06-19 19:51
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-19 21:26
你好,可以申请劳动仲裁。
  • [江苏-苏州]
  • 陈磊律师 VIP
  • 电话:13771954614
  • 13489积分
回复时间: 2019-06-19 22:17
可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
回复时间: 2019-06-20 08:15
如果非法开除,及时委托律师介入积极搜集有利证据,法律途径要求双倍工资和双倍经济赔偿金,具体来电详谈
回复时间: 2019-06-19 22:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-19 23:10
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2019-06-20 10:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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