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干了7个多月,未签订劳动合同,现在被无理由辞退,请问怎么赔偿
江苏-苏州 06-19 19:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 干了7个多月,未签订劳动合同,现在被无理由辞退,请问怎么赔偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083239积分
回复时间: 2019-06-19 19:51
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话:18061380723
- 119684积分
回复时间: 2019-06-19 21:26
你好,可以申请劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话:13771954614
- 13489积分
回复时间: 2019-06-19 22:17
可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话:15250058331
- 84955积分
回复时间: 2019-06-20 08:15
如果非法开除,及时委托律师介入积极搜集有利证据,法律途径要求双倍工资和双倍经济赔偿金,具体来电详谈
- [广西-南宁]
- 张鹏飞律师
- 101929积分
回复时间: 2019-06-19 22:26
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-06-19 23:10
你好,一般情况下可以起诉处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-06-20 10:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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