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您好,我想问下我签的实习合同上写的3天可以离职,为什么用人单位还要走正常离职流程一个月才可以离职

湖北 06-20 08:55  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
您好,我想问下我签的实习合同上写的3天可以离职,为什么用人单位还要走正常离职流程一个月才可以离职。
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全部答案
  • [湖北-武汉]
  • 李丹律师 VIP
  • 电话:13018028541
  • 246957积分
回复时间: 2019-06-20 08:58
你好,您现在是签订了实习合同吗?如果合同上约定的是三天,您可以按照合同离职。如有其他疑问,可以电话或微信咨询。
  • [湖北-武汉]
  • 谢涛律师 VIP
  • 电话:15927596527
  • 67571积分
回复时间: 2019-06-20 09:06
按合同上处理就行
回复时间: 2019-06-20 09:09
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-20 09:10
您好,提前3天后即可离职。
回复时间: 2019-06-20 09:12
你好,有合同按照合同约定即可。
回复时间: 2019-06-20 09:24
您好,一般是按合同就好,建议与用人单位好好协商。
  • [湖北-武汉]
  • 丁嫣律师 VIP
  • 电话:18571731685
  • 105979积分
回复时间: 2019-06-20 09:57
您好,您提前三天跟用人单位说明即可,用人单位的流程属于正式员工的流程。具体情况建议您来电详谈或加微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
  • [湖北-武汉]
  • 李蛟律师 VIP
  • 电话:15202754479
  • 230389积分
回复时间: 2019-06-20 10:00
你好,合同上写的三天就是要按三天,但是一些公司会有一些不合理操作,建议首先与对方协商,表达您的意愿,如果对方还不按合同来,可以向劳动部门举报。欢迎来电免费咨询。
  • [山东-济南]
  • 闫燕律师 VIP
  • 电话:13395417621
  • 569335积分
回复时间: 2019-06-20 14:00
按合同上处理就行
回复时间: 2019-06-20 14:12
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-06-20 16:09
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-06-20 08:58
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