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试用期离职员工工资
06-21 22:53 悬赏 0 发布者:t5t5t5…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(5)
我的员工在试用期内提前三天和我提出离职，并告诉我未完成的工作内容，但是我要求他在后面三天接着工作，尽量完成这些工作内容，可是他什么也没做，我能否扣他工资？
问题补充：
我要求他必须工作到最后一天最后一分钟，因为这是一种责任心我觉得，可是他什么也不做，我能不给他签离职证明吗？
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-06-21 22:59
不 可以
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间： 2019-06-21 23:41
不可以。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-06-22 00:26
你好，如果无法协商，可以人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-06-22 05:03
您好！依据单位规章制度确定。
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