试用期员工提出离职三天内工作

我的员工在试用期内提前三天和我提出离职，并告诉我未完成的工作内容，但是因为工作安排不过来，根据劳动法，我是否有权要求他在后面三天接着完成剩余工作，直到离职最后一天最后一分钟？这也是处于责任心的考虑。