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我在这家影视公司工作了从2011年开始一共工作了9年,15年公司被上市公司收购后也一直没签合同

北京-东城区 06-24 16:40  悬赏 0  发布者:Audrey 回答:(11)
我在这家影视公司工作了从2011年开始一共工作了9年,15年公司被上市公司收购后也一直没签合同,现在过了对赌期了,已经算上市公司员工了,依然没签合同,并且同为财务人员,另外三个都是同等工资,只有我常年比人低,劳动法里有同工同酬的条文,我这个情况可以申请仲裁吗?可以申请同工同酬吗?公司两个出纳两个会计,都是财务,又不是业务人员又不是职务不同,这种情况算不算违反同工同酬的条例?可不可以申请赔偿和仲裁?
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全部答案
回复时间: 2019-06-24 16:42
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236391积分
回复时间: 2019-06-24 18:05
协商不了 仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2019-06-24 23:55
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-24 16:56
你好,需要申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-24 16:59
你好  建议先协商解决,协商不妥申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-24 17:00
您好,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2019-06-24 17:34
您好,协商不成建议收集证据向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-24 17:37
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-06-24 18:08
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
回复时间: 2019-06-24 19:09
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-06-24 23:49
你好,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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