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请问公司没有交社保,但是工资构成里面会补500元的社保补贴,算违法吗?谢谢
湖北-武汉 07-01 12:19 悬赏 0 发布者:Sukibition 回答:(6) 请问公司没有交社保,但是工资构成里面会补500元的社保补贴,算违法吗?谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4531792积分
回复时间: 2019-07-01 15:38
算违法
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348100积分
回复时间: 2019-07-01 21:54
不合法,建议人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-07-01 12:25
你好,不合法,建议人社局投诉
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2019-07-01 13:38
你好,这个要看你们双方的约定了,之前公司有协商过吗?可以与公司反映,也可以像劳动部门举报。欢迎来电咨询,我将维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2019-07-01 13:48
你好,这种情况需要看你们之前有没有相关方面的约定了,如果没有你可以向有关部门反映。有关您的相关情况还需要进一步的了解,欢迎来电咨询,我们定会尽力维护你的相关权益。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2019-07-01 14:37
您好,不论你们签订劳动合同是怎么约定的,用人单位为员工缴纳社保是法律的强制性规定,也是用人单位的义务,所以肯定是违法的。即使有约定也是无效的。方便的话可以电话详谈,我会尽可能的维护您的最大利益。
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