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这样安排上班是否合理

广东-佛山 07-09 07:59  悬赏 0  发布者:yimika 给我留言  回答:(4)
您好,我们单位签的合同上写一天工作八小时,一周工作五天,但实际单位一天的工作时间只有7小时,那么科室就安排每周六都上班,其中一个周六为双休,以补足之前一天补足8小时,而周六的上班是没有加班费的,这样合理吗?
问题补充:
其实更多的人不愿意周六上班,不是为加班费,所以科室这样安排是否合理?
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全部答案
回复时间: 2019-07-09 08:06
可以按照自己主张来提交相关证据的
追问:

即时周六上班的证据吗?

回复时间: 2019-07-09 08:07
按照自己主张来提交相关证据的。
追问:

即时周六上班的证据吗?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532086积分
回复时间: 2019-07-09 08:24
不合理
追问:

请问可以用什么条款与领导申诉呢?

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2019-07-09 11:15
不合理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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