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工作已经15个月,未签劳动合同,只有入职须知注意事项,可以申请要求赔偿两倍工资
江苏-南京 07-10 20:16 悬赏 0 发布者:伴她终老グ 回答:(4) 工作已经15个月,未签劳动合同,只有入职须知注意事项,可以申请要求赔偿两倍工资,和保险费吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2019-07-10 20:34
可以按照约定来履行的
- [北京-西城区]
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回复时间: 2019-07-10 21:09
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
向劳动监察部门投诉
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间: 2019-07-10 23:06
可以劳动仲裁的
- [江苏-连云港]
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回复时间: 2019-07-11 09:36
你好,可以要求的。
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