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公司每月强制加班超过40小时

上海 07-11 13:56 悬赏 0 发布者:157551…… 给我留言回答:(8)

之前面试的时候说不加班，入职后第三天公司已小组业绩不达标为由，每天强制加班到晚上8点。早上8：30上班，一天工作超过十个小时，这样合法吗？是不是可以投诉？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3916823积分

回复时间： 2019-07-11 14:00

可以直接仲裁来维权的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542706积分

回复时间： 2019-07-11 14:15

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[山西-太原]
刘永军律师 VIP
电话：18634788889
49828积分

回复时间： 2019-07-14 10:54

不合法，可以投诉，也可以申请劳动争议仲裁，要求按劳动合同约定，并补偿相应的劳动报酬。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2019-07-11 13:58

强迫加班不合法，可投诉

追问：

怎么投诉

[上海-徐汇区]
邹连香律师
115956积分

回复时间： 2019-07-11 13:59

您好，可以要求加班工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-07-11 14:01

您好！根据你的描述，强制加班是违法行为，对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班应遵循自愿原则，公司上述行为已经违法法律规定了，可以向劳动部门进行投诉

追问：

可以匿名投诉吗