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公司股权转移，开除员工赔偿事宜
湖南－长沙 07-14 10:17 悬赏 0 发布者:quennt 给我留言 回答:(6) 我现在所在的是单位背景是一家国内知名企业，该企业现准备撤出我所在城市，于是将公司股份全部出售给小股东（原公司占股95%，小股东占股5%，小股东仅一名；出售后原小股东占股100%），现已在股权转移合同签定阶段，但公司至今尚未有任何公告说明。高层口头表明，员工可选择离开公司，并按照平均工资*年限进行赔偿，或者留在原公司，由新的大股东进行面试甄选上岗。我想问下针对这类情况，公司名称不改变，只转移股权的行为，能否为离开的员工争取更多的赔偿，赔偿标准是什么。
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如果协议解除劳动合同，可要求公司按工作年限每一年补一个月工资的标准要求补偿金，如果公司单方面解除劳动合同，要主张每工作一年两个月的赔偿金。公司更换股东不是解除劳动合同的理由。详情可来电
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