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老板拖欠工资怎么维护自己的权益
河北－衡水 07-16 10:29 悬赏 0 发布者:尹贺慈 给我留言 回答:(7) 单位拖欠工人半年工资，去劳动局找后来协议7/15号发总工资的百分之30，结果昨天发工资了，有一部分人超过百分之三十，一部分人不够，不够的这一部分人去劳动局，人家说老板这是打着给你们开工资要不一个月也不给你们开，不要纠结谁够不够百分之三十了，让工人们等等看下个月，这种情况我们应该怎么找
问题补充：
上次走的就是劳动仲裁，下一步我们该怎么走
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- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话：15041130159
- 44181积分
回复时间： 2019-07-16 10:36
申请仲裁解决
追问：
我刚问了一下，上次找就是劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083384积分
回复时间： 2019-07-16 10:59
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-07-16 10:30
可以申请劳动仲裁
追问：
现在人们都丧气了，说等下个月看给发吗？要是等到下个月会不会过了最佳时期了
- [云南-丽江]
- 郜云律师
- 18324积分
回复时间： 2019-07-16 11:04
您好！单位拖欠职工工资，可以向法院申请支付令；与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。你们公司没有签劳动合同，如果没有，还可以申请赔偿。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-07-16 15:13
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-07-16 16:54
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-07-16 17:16
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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