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你好，法律求助：本人于7月1日递交辞职报告，写明于7.30号离职
江苏－南京 07-18 21:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好，法律求助：本人于7月1日递交辞职报告，写明于7.30号离职，月中向人事提出离职当日办理所有手续，包括离职证明 解除合同以及结清工资，人事表示不可能当日办理，具体时间看公司，老板也有意拖延处理离职此事。请问此情况，我要求离职当日办理说走离职手续是否合法，拖延办理时间是不是违法？如何请求帮助？因为本人将于8.1号入职新工作，需要及时拿到离职证明和退工单。
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- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119684积分
回复时间： 2019-07-18 23:04
你好，可以申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2019-07-19 06:31
可以劳动仲裁的
- [江苏-无锡]
- 赵思源律师
- 4452积分
回复时间： 2019-07-19 12:27
你好！如果无法按时拿到退工单和离职证明，可以申请劳动仲裁，新单位那边先沟通一下，拿到退工单后补录用。
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