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公司老板随意更改薪资制度，并且当月实行
福建－泉州 07-22 09:59 悬赏 0 发布者:守护四叶草 给我留言 回答:(5) 公司老板随意更改薪资制度，原本是底薪4000，总业绩达到10万以上就有抽成，这个月好不容易做十几万了，结果开了个会出了个新的薪资制度，结算下来，工资只有底薪3000，而且还是当月实行，下个月原本可以领4000多，一下子只剩下3000，而且来了4个多月，这个公司也没有签劳务合同，没有五险一金的，请问这个按法律要怎么处理
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回复时间： 2019-07-22 10:43
可以向当地劳动局投诉。
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回复时间： 2019-07-22 17:05
不合法，申请劳动仲裁
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- 颜培卿律师
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回复时间： 2019-07-22 10:01
不合法，可向劳动监察部门投诉
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回复时间： 2019-07-22 10:17
可向劳动局投诉的。。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2019-07-22 10:51
可向劳动监察部门投诉
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