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员工打瞌睡把手放进模具里造成的伤害算工伤吗
广东-佛山 07-22 17:26 悬赏 20 发布者:LSKNAR…… 给我留言 回答:(10) 员工操作时打瞌睡,注意力不集中,把手放到模具里(正常操作时不需要放手进模具里)压伤了,最好的办法是怎样处理,我是用人单位,员工没有买保险。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083239积分
回复时间: 2019-07-22 17:29
.你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
这种情况申请劳动仲裁可以减少赔偿吗?
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2019-07-22 17:29
可协商解决。
追问:
员工要求太高了,无法继续协商,怎么办?
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2019-07-22 17:38
可协商解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-07-22 17:52
您好,发生工伤,
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件;
2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
我们是东莞只做劳动工伤的律师团队,代理过很多您这类案件,能帮您争取最大的权益,详情来电咨询。
1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件;
2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
我们是东莞只做劳动工伤的律师团队,代理过很多您这类案件,能帮您争取最大的权益,详情来电咨询。
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间: 2019-07-22 17:54
最好是协商处理
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-07-22 23:12
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-07-23 09:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-07-23 10:00
协商不了只能通过法律途径解决,积极应诉
- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间: 2019-07-23 13:48
先申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-07-23 15:39
向当地法院起诉
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