我在厂里工作八年多了，职位是过磅员，今年二月份有一次帮厂里过煤的重量

我在厂里工作八年多了，职位是过磅员，今年二月份有一次帮厂里过煤的重量，我忘记不知道什么原因没有把毛重保存好，等煤车在厂里卸完煤出来我才知道没有保存毛重，我只过了皮重，等到班长接班的时候我跟他说了这车的事，过了一段时间我看到有一车废纸车过磅，它的毛重跟煤车的重量差90公斤，我就用了这车废纸的重量过成煤的重量，这个事班长也知道也在现场看着我操作，之后那车煤车拉最后一车煤回厂，就这样做了两个磅单给司机，一张磅单是之前那车，另一张磅单是最后那一车的，两车时间隔了十几分钟。以前也有过这种情况出现过没有保存煤车毛重的事，也是用煤码头那边的重量来做磅单的，但是以前有通知上面经理和负责采购煤的人说的，这次就忘记跟上面的。到了六月厂里突然查到这件事，询问我和班长到底这件事，我们也如实告诉了他们，他们以没有了监控为由，不想信我们说的话，一直调查到了7月份，突然在6月17日和18日分别跟我和班长做了一份笔录，说这件事发生的经过，18日当天做完笔录之后我下班了，下午突然发一个邮件给全厂以煤的事我和班长弄虚作假为由解雇了两个人，这样情况可以要求厂里经济补尝吗？已经申请仲裁，机会大不大