第三条让我很疑惑?为什么120/12小时? 分公司，为了让您尽快熟悉适应公司的工作环境

第三条让我很疑惑?为什么120/12小时?
分公司，为了让您尽快熟悉适应公司的工作环境，井在以后的工作中合作愉快，请您仟细阅读本公司有关规定:
1.新员工在保安室必须完整的填写《应聘简历表》，出示有效身份证原件，
井登记领取临时牌到综合管理部办理入职手续，入职时向公司提交的证件及资料均保证真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相应的经济法律责任。
2、公司实行考勤打卡制度，上下班必须打卡，若不打卡视为没上班。上
班时间为:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,员工每天须佩戴工作牌上班，古则公可有权拒绝进入公司。员工上班期同必须穿看公司要求服装上班，违者每人罚款5元。
3、工资以工资卡形式发放，120 元/12小时，每月20号发放。如员工在
约定用工时同内提出解除劳动关系，造成公司损失的，公司不予支付工资。
4、公司免费为员T提供工作餐，白班提供两餐，夜班提供一餐。
5、离职需提前三大书血甲请。经部门领导同意后，三大后可带上高职单
到管理部办理离职手续。员工旷工一天扣200元，请假需提前2天书面申请，经领导同意后方可请假。
6.员工人职必须严格服从领导安排，上班期间不经领导批准播目离岗的，
公司不予支付当日工资。员工在工作期间出现消极怠慢情况，或直接领导不满意员工做事态度，则本司有权不予支付当日工资，并有权解除劳动大系。
对以上《临时工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司相关管理制度，如有违反愿意接受公司相关的处罚。
公司
综合管理部2019/7/15

员工约定上班时间附表一