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在单位上班时间,办公室内被施工单位人员打伤,但仍上班是否可以申请误工赔偿?
浙江-杭州 07-23 14:11 悬赏 0 发布者:xieqh 给我留言 回答:(6) 在单位上班时间,办公室内被施工单位人员打伤,,医院拍片为骨裂,并开了休假单。但员工仍上班,这种情况下是否可以申请误工赔偿?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3915405积分
回复时间: 2019-07-23 14:55
可以先申请办理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4540794积分
回复时间: 2019-07-23 15:09
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
追问:
一根肋骨骨折,为轻微伤。但由于还上班,未住院,只请了年休4天,除了医疗费,其它费用,特别是误工费是否有?给予行政处罚是请求法院还是派出所?
- [浙江-杭州]
- 余斐彬律师 VIP
- 电话:19817136119
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回复时间: 2019-07-23 15:52
可以先申请办理的
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2019-07-23 14:45
不能双赔
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 78975积分
回复时间: 2019-07-23 15:39
您好,申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2019-07-23 20:19
可以报警,起诉索赔。
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