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按说2019年1月份开始,公司1-3月份工资没给发,我们给劳动局打电话投诉
北京 07-23 15:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 按说2019年1月份开始,公司1-3月份工资没给发,我们给劳动局打电话投诉,后来劳动局出了一个调解书,4月低发1月份工资5月底发2月份工资6月底发3月份工资,到了6月底的时候公司协商让我们办理离职,协商内容是离职后工资给结清,我们部门没有同意的,没有办离职,离职的后来都给结清了,今天快到7月底了应该给发4月份工资的,结果公司开会说7月底没钱公司够呛能发工资,如果办离职的8月15号给结清4567月的工资。如果不办理离职的话每个月给交保险,发基本工资。现在是我们在岗的就想给发工资,我觉得公司是变法裁人。我就不离职,但是你不给我们发工资这就不行了吧?
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- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
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回复时间: 2019-07-23 15:19
拖欠工资可以直接仲裁 无需离职
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-07-23 15:18
您好,如果公司违法解除劳动合同,应当 支付双倍 赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。您可以申请劳动仲裁,详情建议委托律师办理。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2019-07-23 15:31
如果无法协商,建议人社局投诉
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- 赵江涛律师
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回复时间: 2019-07-23 18:39
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