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离职后用人单位依据其公司制度对相应人员通报批评是否合法?
北京 07-23 21:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 离职后用人单位依据其公司制度对相应人员通报批评是否合法?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3906544积分
回复时间: 2019-07-23 21:58
这是不合法的
追问:
那我应该如何做?
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2019-07-23 23:54
不合法,可以,人社局投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4531792积分
回复时间: 2019-07-24 14:30
不合法
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2019-07-23 22:21
您好,不合法的!
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-07-23 22:31
不合 法
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-07-23 23:01
你好,不合法,可以人社局投诉的
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-07-24 11:20
不合法的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2019-07-24 11:36
据您所述,需根据实际情况及用人单位相关规定综合判断,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-07-24 11:52
你好,这类问题依法处理即可。
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